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青山湖區青山路街道公開招聘社區監察聯絡員公告

時間:2019-04-11   來源:   已點擊:  
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為推動紀檢監察職能向基層延伸,立足發揮街道紀檢監察機構的“前哨”和“觸角”作用,打通監察監督“最后一公里”,鼓勵和引導基層群眾有序參與基層黨風廉政建設,實現基層監察網絡全覆蓋,依據《中華人民共和國監察法》及省、市紀委監委推進國家監察體制改革的部署要求,青山湖區青山路街道面向社會公開招聘社區監察聯絡員,現將招聘有關事項公告如下:

一、招聘要求

(一)招聘崗位及人數

本次計劃全街道共招聘6名社區專職監察聯絡員。

(二)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,工作責任心強,能保守工作秘密,服從組織安排;

2.中共黨員(含中共預備黨員);

3.具備良好的職業道德和適應崗位的身心條件;具有符合崗位要求的工作能力;

4.熱心于社區公共事業,具有一定的政策水平和依法辦事能力,熟悉所在街道和社區基本情況;

5.支持基層黨風廉政建設和監察監督工作,敢于監督、善于監督,能第一時間傳遞群眾的意見、建議;

6.大專及以上學歷,能熟練操作辦公軟件,具備法律、財會、審計等專業知識的優先錄用;

7.年齡不超過50周歲,即1969年1月1日后出生。

(三)具有下列情形之一的,不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的。

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.因嚴重違反工作紀律和規程被原工作單位辭退的。

5.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的。

6.其他原因不適宜報考的人員。

二、招聘程序

招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照報名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示、上會研究、聘用等程序依次進行。

(一)報名

1.現場報名

報名人員需攜帶相關報名材料(詳見資格審查需提交材料列表)至青山路街道辦事處四樓403紀檢監察辦公室現場報名。

2. 報名時間:2019年04月11日9:00至4月15日17:00。

聯系人:潘忠山 聯系電話0791-88686022,15870686877

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于整個招聘過程。街道成立專門的審核領導小組,采取統一標準,會同計生、綜治等部門聯合審查的方式,對報名的人員進行資格審查。

(三)面試

1、面試時間初步定在4月17日上午10點;

2、面試地點:青山路街道辦事處四樓會議室;(南昌市青山湖區富大有路799號青山路街道辦事處)

3、資格審查初步合格者進入面試,最終以1:2的比例確定入圍筆試人員名單(末位成績相同者一并進入),因棄考或缺考原因導致無法達到入圍筆試比例的,經研究同意,可按實際參與人員,全員進入筆試環節。

(四)筆試

1.筆試時間地點面試后電話通知。

2.筆試科目為公共基礎知識加專業知識,考試時長120分鐘,滿分100分,分值占比分別為:公共基礎知識70%+專業知識30%。

專業知識重點考察考生對《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監察法》等其他相關文件的熟悉情況。

面試合格的碩士研究生(含)以上學歷的人員不參加筆試,直接進入下一環節。

(五)體檢

入圍體檢名單按筆試加面試成績總和從高到低1:1入圍。若體檢有不適合崗位情況出現,則按分數遞補。

(六)公示、研究、聘用

街道黨工委按照招聘考試情況對擬聘用人員進行統一進行公告公示,公示期為7天,廣泛接受群眾監督。公示期間,對群眾反映的問題及時核實,有問題的取消資格,無異議的公示期滿后,街道黨工委研究確定聘用人員人選。社區監察聯絡員的試用期為一年。試用期滿考察合格的,由街道黨工委頒發聘任書,人員采取人才派遣方式進行管理,與第三方簽訂勞動合同;考察不合格的不予聘任。

監察聯絡員聘期5年(含1年試用期),原則上在同一社區內只能聘用一次。

三、管理使用

(一)福利待遇

原則上參照社區正職工資待遇。

(二)管理考核

按照上級關于監察聯絡員的相關管理規定進行管理考核。

四、其他

其他未盡事宜以街道解釋為準。

附件1:青山路街道公開招聘社區監察聯絡員報名表

附件2:資格審查材料清單

附件3:誠信承諾書

青山路街道社區監察聯絡員招聘工作領導小組

2019年4月11日

下載附件.docx

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